发挥思政引领作用 赋能大学生就业能力提升
当前，我国高校毕业生就业总量压力凸显，产业结构转型升级与人工智能技术迭代进一步加剧就业市场结构性矛盾，大学生就业已成为关系民生保障、教育事业高质量发展，以及国家长远发展的关键性议题。思政教育作为塑造大学生世界观、人生观、价值观的主阵地，既能为大学生就业导航定向，又能通过价值引领、能力塑造、生态优化，全方位助力大学生就业能力的提升，推动其更高质量地实现就业目标。
思政引领是提升大学生就业能力的根本方向
就业能力的核心是德才兼备，其中“德”是立身之本，更是大学生在就业市场中脱颖而出的核心竞争力。思政引领的本质是铸魂育人，通过强化理想信念教育、培育正确价值观念，为大学生就业能力提升校准航向。当前，部分大学生存在就业观念偏差：或因片面追求“高薪体面”而陷入择业困境，或因缺乏职业责任而频繁跳槽，或受“躺平”心态影响错失就业机遇。其根源均在于价值引领的缺失。
思政引领能够帮助大学生树立科学理性的就业观，引导其突破“唯地域、唯薪资、唯编制”的狭隘认知，将个人职业追求融入国家发展战略与社会现实需求。通过系统开展马克思主义劳动观教育和其他形式的思政教育，能让大学生深刻认识劳动是人的本质活动，一切正当合法的职业都是实现自我价值、彰显生命意义的重要路径，自觉摒弃职业歧视与好逸恶劳思想。同时，思政教育厚植家国情怀，引导大学生主动对接区域发展战略，使就业能力提升更具时代价值与社会意义。
思政引领能全方位提升大学生就业核心素养
在职业伦理培育方面，思政教育将诚信意识、敬业精神、奉献理念等融入育人全过程，引导大学生树立正确的职业操守，在求职中坚守诚信底线、规范求职行为，在工作中恪守爱岗敬业、精益求精的职业品格，这正是用人单位选拔人才的核心标准。
在实践能力提升方面，思政教育推动“思政小课堂”与“社会大课堂”深度融合，依托志愿服务、社会调研、实习实训等实践载体，让大学生在实践中感知社会需求、锤炼沟通协作能力、增强解决实际问题的能力，有效弥补理论与实践脱节的短板。
在心理素养塑造方面，思政教育通过常态化就业心理疏导、榜样示范激励等方式，帮助大学生缓解就业焦虑、克服畏难情绪，塑造积极乐观、从容自信的求职心态。
构建思政引领赋能大学生就业能力的实践路径
发挥思政引领作用，赋能大学生就业能力提升，需要打破部门壁垒、创新育人模式，构建全员、全程、全方位的协同育人体系，让思政教育贯穿大学生就业能力培养全链条、各环节。
其一，推动思政课程与就业教育深度融合。优化思政课程内容，增设就业形势分析、职业规划指导、就业政策解读等专题模块，将新发展格局下的就业机遇、新兴产业岗位需求等融入教学，帮助大学生明晰就业方向。同时，深化课程思政建设，结合不同专业特质嵌入思政元素——工科突出工匠精神，商科强化责任担当与诚信理念，文科厚植服务意识，实现知识传授与价值引领有机统一。
其二，健全协同育人机制。成立多部门协同育人工作领导小组，明晰思政教师、专业课教师、就业指导教师、企业导师的职责边界，凝聚育人合力。聘请行业专家、优秀校友担任兼职导师，精准传递行业前沿动态与岗位胜任标准，提升就业指导针对性。搭建校地、校企合作平台，建设思政实践与就业实习一体化基地，为大学生提供广阔的实践锻炼平台。
其三，创新思政引领载体。充分运用新媒体平台，通过微课堂、短视频、专题推送等形式，同步分享思政理论、求职技巧与典型案例，实现网络思政与就业指导精准对接。选树基层就业、创新创业等优秀典型，通过宣讲分享、结对帮扶等形式发挥示范引领作用，营造“重实干、敢担当、善作为、乐奉献”的良好就业氛围。
发挥思政引领作用，为大学生就业能力提升赋能，既是高校落实立德树人根本任务的必然要求，也是破解当前大学生就业难题的有效路径。面对依然复杂严峻的就业形势，高校需要持续深化思政教育改革，不断创新育人模式、强化价值引领，推动思政教育铸魂育人功能与大学生就业能力提升现实需求深度融合，为青年学子高质量就业保驾护航。
作者：衡水学院 史丹丹
编辑：杜勇
审核：雷建树
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