为进一步筑牢全行员工廉洁从业思想根基，着力提升警示教育针对性与实效性，民生银行郑州分行纪委在开展适配全行各岗位的通用性宣教工作之外，更加注重分层分类、靶向施教，于近期对2026届校招新员工、新融合的信用卡部人员分别开展专项警示教育宣讲。

针对2026届校招新员工，该行纪委围绕部门岗位职责、新版“行内小法”解析、青年员工易发典型案例剖析等内容开展宣讲，向新员工传递从严治行的强烈信号，以真实案例警示新员工要牢固树立纪律红线不能触碰、规矩底线不可逾越的理念。针对新融合的信用卡部员工，分行纪委围绕当前金融反腐形势、员工行为类及信用卡条线易发典型案例剖析、分行印发的现行规章制度等内容开展宣讲，引导全体员工要加快思想观念转变，加强“行内小法”及各项规章制度的学习，主动适应分行管理模式与工作节奏，将廉洁合规意识更加深植于心、践之于行。

据了解，民生银行郑州分行纪委将持续深化分层分类警示教育机制，常态化开展精准化、差异化廉洁教育，切实提升各岗位人员纪法规矩意识和实干担当精神，从源头上预防和减少违规违纪违法行为的发生，不断营造崇廉拒腐、干事创业的浓厚氛围。

作者：韩玲 薛雨萌

编辑：上官桓

审核：雷建树